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Jesús Sánchez Training & Consulting ofrece un amplio catalogo de cursos empresariales para tu empresa y cursos abiertos para que de manera individual puedas seguir tu capacitación.
Cursos Abiertos
También ofrecemos cursos abiertos al público en general, dónde podrán capacitarse y aprender las nuevas tendencias.
Guía básica para perder clientes en 5 minutos. Guía básica para perder clientes en 5 minutos. Cuando me senté frente a la computadora para escribir este artículo, (tenía un malestar por decirlo de alguna manera) derivado de un día ajetreado y de batallar con una serie de situaciones que a mi entender, no se deberían [...]
De la negociación al manejo del estrés. En días pasados, tuve el gusto de compartir con uno de queridos clientes y amigos, nuestro entrenamiento de «Negociación efectiva» para desarrollar las habilidades siempre necesarias para el departamento de compras en su mayoría (muchas personas siempre creen que estas técnicas deberían ser aprendidas sólo para el área [...]
La importancia de las Core Tools en la Industria Automotriz Dentro de la Industria Automotriz, las Core Tools, son parte esencial de la mejora de los procesos. Para las armadoras, representan una oportunidad de mejora de las condiciones en las que son operados todos y cada uno de los procesos y es una exigencia hacia [...]
Hoy en día sigue existiendo un gran mito alrededor de las CORE TOOLS, muchas empresas no las conocen o siguen pensando que son herramientas exclusivas para la industria automotriz. Sin embargo, no pueden estar más equivocadas. Las CORE TOOLS, si bien son herramientas que se crearon a raíz de las necesidades dentro de la industria [...]
¿Cuáles son las técnicas de instrucción más efectivas en la capacitación? Si bien, hay muchos teóricos que establecen o comparten técnicas presenciales, individuales, grupales, de inicio, de cierre, rompe hielos, etc., podemos hablar de 3 grandes técnicas para la capacitación de adultos. Estas técnicas combinadas con un gran número de estrategias y tácticas nos arrojan [...]
Constantemente nos buscan nuestros clientes y amigos, porque si bien sus instructores «ahí la llevan» a la hora de dar los cursos, hay algo que se está convirtiendo en un verdadero dolor de cabeza: la evaluación del entrenamiento. Si, es cierto, «si no se mide, no sirve»; pero hay que entender que no hay una [...]
¿Cuándo los instructores deben de dar coaching? Si, pero ¿Qué es coaching?, ahí está el detalle diría Cantinflas. Y es aquí donde muchas personas seguramente brincarán. OJO: no significa que un trainer deba desarrollar y entrar a una certificación como coach, ese es un proceso más delicado y mucho más extenso, en la que la [...]
Uno de los servicios que más nos solicitan nuestros clientes es el curso de Desarrollo de supervisores, pero creo que la gran mayoría están siempre buscando ayuda (sorprendentemente) para poder mejorar la comunicación de sus supervisores, tanto con los equipos de trabajo como con superiores, y digo (sorprendentemente), pues siempre he creído ilusamente que la [...]
Los supervisores son una piedra angular para el avance, crecimiento y correcto desarrollo de nuestra empresa, independientemente si estamos hablando de los líderes que están al frente de la línea de producción, supervisores de ventas o administrativos. Gracias a ellos, los colaboradores pueden desarrollar de mejor manera sus funciones y alcanzar los objetivos claramente, por [...]
Le voy a realizar unas cuantas preguntas: ¿En su empresa tiene productos o servicios defectuosos? ¿Esos productos y servicios defectuosos, busca volverlos Conformes para evitar la pérdida de este? ¿Cuándo busca volverlo conforme, resulta que no lo logra y al final tiene que deshacerse de ellos? ¿Tiene todo un procedimiento establecido para tratar de volver [...]
En México, cuando hablamos de capacitación, entendemos que es una de esas áreas que son fácilmente prescindibles o bien, se menosprecia el trabajo que realizan todos los que ahí laboramos. Cuándo nuestros clientes y amigos nos contactan para conocer más a fondo nuestro curso de «Formación de Instructores», buscando soluciones a sus distintas áreas de [...]
Recientemente tuve la oportunidad de impartir nuestro «Formación de instructores» en Monterrey, para un grupo de ingenieros de uno de los centros de investigación y desarrollo de mayor renombre en el país. Fue una experiencia sumamente grata, para mí, el aportar un granito de arena en la educación y el crecimiento que directa o indirectamente [...]
Hay una máxima para la capacitación: Si no se mide, no sirve. Es decir, que si no evaluamos el impacto de la capacitación, entonces estamos tirando dinero a la basura. ¿Por qué? Pues tan sencillo, no se puede saber si el personal aprendió y si aprendió que tanto, además, ¿solo aprendieron los conceptos o son [...]
Ya sé que es una de las principales carencias de los supervisores y que a usted le generan un verdadero dolor de cabeza. Sabemos que usted como plan de carrera le da la oportunidad al talento interno de crecer, pero ¿qué sucede cuando de la noche a la mañana el «cuate» de todos, el más [...]
El manejo de conflictos es una de las competencias indispensables para todo supervisor, pues independientemente del giro de la empresa, tenemos que aceptar que somos seres humanos y de pronto, se nos cruzan los cables o sucede algún proceso extraño en la cabeza que empezamos a discutir y pelear por un cantidad de situaciones sin [...]
Una de las competencias que más devaluamos a la hora de elegir nuevo supervisor de equipo, se llama: Motivación. La motivación entendamos, es la capacidad interna de las personas para poder animarse y avanzar a pesar de todo el entorno. No solo tenemos que hablar de la motivación del equipo de trabajo, sino también la [...]