Certificación CONOCER EC02172024-05-28T21:05:01-06:00
Certificación CONOCER EC0217.01 Estándar actualizado 2021

Certificación CONOCER EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”

¡Obtén tu Certificación CONOCER EC0217.01 hoy mismo! Capacita a tu equipo o certifica tus habilidades de manera individual. Este curso está diseñado para cumplir con los estándares nacionales de competencia laboral, garantizando una formación de alta calidad. Ya sea para empresas o grupos, mejora la productividad y asegura el cumplimiento normativo. ¡Inscríbete ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel! Aprovecha esta oportunidad y destaca en tu sector con una certificación avalada por CONOCER. ¡Solicita información y comienza a transformar tu futuro!​

​Temario que está basado en una metodología de instrucción que parte del entrenamiento presencial, utilizando diferentes técnicas de aprendizaje como role play, mesa redonda, debate, reconocimiento personal, video, entre otras.​

Mtro. Jesús Sánchez​

Director​

Objetivo:​

  • Al término del evento los participantes Identificarán los requisitos mínimos de los productos del Estándar EC0 217.01, mediante el Estándar de Competencia y el Plan de Evaluación, con el fin de obtener el 100% del puntaje en los productos. ​

Dirigido a:​

  •  Personal de capacitación.​
  •  Instructores y facilitadores que busquen la certificación CONOCER.​​

Requisitos de ingreso:​

  •  Los participantes deberán contar con al menos (idealmente) 2 años de experiencia impartiendo cursos y manejando el proceso de Enseñanza-Aprendizaje de Adultos (Andragogía).​

​Módulo 1: Preparar la sesión de cursos de capacitación.​

  1. Elaboración de la lista de verificación sobre los requerimientos de la sesión. ​​
  2. Elementos que conforman la carta descriptiva.​
  3. Productos, desempeños y conocimientos a evaluar en esta etapa.​

​Módulo 2: Conducir los cursos de Capacitación.​

  1. Elementos a evaluar en el Encuadre.​
  2. Uso de la Técnica de Integración grupal.​
  3. Uso de la Técnica Expositiva.​
  4. Uso de la Técnica Demostrativa.​
  5. Uso de la Técnica Diálogo/Discusión.​
  6. Proceso de aprendizaje del grupo.​
  7. Elementos a evaluar en el Cierre.​
  8. Conocimientos a evaluar en esta etapa.​

​Módulo 3: Evaluar los cursos de Capacitación.​

  1. Evaluación Diagnóstica, de Aprendizaje y Final​
  2. Instrumento para evaluar la satisfacción sobre el curso​
  3. Características del informe final del curso

Para empresas:

Contamos con opciones para grupos particulares en modalidad virtual en vivo o presencial en sus instalaciones.

Llena el formulario para una cotización personalizada.

¿Tienes dudas? Te dejamos este artículo que seguramente te ayudara – Quiero dar capacitación

Personal:

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