Comprendan como desarrollar las evaluaciones de desempeño.
Comprendan el beneficio de la gestión por competencias.
Aprendan a desarrollar las competencias laborales.
Desarrollen efectivamente los KPI’s de la organización
Curso: Gestión de colaboradores por competencias
Líderes en formación profesional:
El Curso Gestión de Colaboradores por Competencias de JS Training & Consulting está diseñado para líderes, supervisores y profesionales de recursos humanos que buscan optimizar el desempeño de sus equipos mediante una gestión estratégica basada en resultados. A través de este programa, aprenderás a evaluar de manera efectiva las competencias laborales y a vincularlas con los objetivos clave de la organización.
Durante la capacitación, comprenderás cómo desarrollar evaluaciones de desempeño objetivas y medibles, asegurando que cada indicador refleje el verdadero rendimiento de tus colaboradores. Además, conocerás los fundamentos de la gestión por competencias, entendiendo cómo definir, clasificar y aplicar los diferentes tipos de competencias según el perfil del puesto.
Asimismo, el curso profundiza en la entrevista por competencias, una herramienta esencial para identificar el nivel real de habilidad y desempeño de cada miembro del equipo. Aprenderás a establecer niveles de competencia ejecutiva, intermedia y operativa, además de registrar y analizar la evidencia correspondiente para garantizar decisiones más precisas y justas.
Por otra parte, se abordará la implementación de KPI’s como una guía estratégica para medir y mejorar la productividad organizacional. Descubrirás cómo establecer la filosofía de la empresa, definir directrices, generar estrategias y aplicar un análisis FODA que te permitirá alinear los resultados con los objetivos institucionales.
En definitiva, este curso te proporcionará herramientas prácticas para evaluar, desarrollar y retener talento, promoviendo una cultura organizacional basada en la mejora continua y la excelencia en el desempeño.
El objetivo del curso es que los participantes
Resultados que el participante puede obtener al finalizar el curso:
Podrá desarrollar y medir sus objetivos.
- Desarrollará evaluaciones de desempeño.
Implementará la gestión por competencias.
Desarrollará KPI’s claros y objetivos.
Este curso va dirigido a personal de RR.HH. y personal con mandos medios y superiores.
