Elaboren adecuadamente planes de capacitación.
Comprendan la importancia de detectar necesidades de capacitación adecuadamente.
- Mejoren los trabajos de las diferentes áreas de la empresa.
Líderes en formación profesional:
El Curso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) está diseñado para desarrollar las habilidades necesarias para identificar las brechas de conocimiento, habilidades y competencias que afectan el desempeño de los colaboradores. Los participantes aprenderán a detectar las necesidades reales de capacitación y convertirlas en oportunidades de desarrollo.
A través de un enfoque práctico y aplicado, se conocerán herramientas y técnicas para recopilar información, analizar el desempeño y determinar qué conocimientos o competencias necesitan fortalecerse. Esto permite diseñar programas de capacitación alineados con los objetivos y necesidades de la organización.
El objetivo es que los participantes puedan realizar un diagnóstico efectivo de necesidades de capacitación, establecer prioridades y desarrollar acciones formativas con mayor precisión, contribuyendo al desarrollo del talento y a mejores resultados para la empresa.
Nuestros cursos presenciales y virtual en vivo están diseñados para grupos de mínimo 15 personas. Si requieres esta capacitación para un grupo pequeño (de 1 a 4 personas) o de forma individual, da clic en el siguiente botón para conocer las opciones disponibles:
El objetivo del curso es que los participantes:
Elaboren adecuadamente planes de capacitación.
Comprendan la importancia de detectar necesidades de capacitación adecuadamente.
Resultados que el participante puede obtener al finalizar el curso:
Obtendrá habilidades mínimas para realizar un DNC.
Aplicará métodos para hacer una DNC en su organización.
Será capaz de diferenciar qué metodología es la mejor de acuerdo con las necesidades.
Este curso va dirigido a personal de RR.HH., personal de capacitación, personal en general que tenga equipos de trabajo a su cargo.