fbpx

Las 5 funciones clave de un supervisor

Las 5 funciones clave de un supervisor Su rol es esencial para garantizar la eficiencia, la productividad y el cumplimiento de los objetivos empresariales. Las 5 funciones clave de un supervisor. Mire… Un supervisor desempeña un papel vital en cualquier organización, ya que actúa como un puente entre la alta dirección y los empleados que [...]

Por |2023-08-17T23:40:07-05:00agosto 17th, 2023|Desarrollo de Supervisores|Sin comentarios

De libros y otros demonios.

Mis estimados y siempre bien ponderados lectores, me siento a escribirles nuevamente desde una covacha a la entrada de Calvillo, pueblo mágico del estado de Aguascalientes, mientras espero el momento de iniciar la capacitación por la cual ando de visita por estos lares. Coincidió mi visita con la llegada de un ejercito de boy scouts […]

De la insoportable motivación del ser y el liderazgo de los equipos de trabajo.

De la insoportable motivación del ser y el liderazgo de los equipos de trabajo. Si estimado lector, acá estamos de vuelta. Estuvimos nada más de parranda que no muertos, alejados del blog un poco, pero nunca olvidando este bonito espacio de lectura y comprensión. El caso es, que desde hace varias semanas ha habido una […]

Habilidades Gerenciales, para la gestión del Recurso Humano.

Muchas veces en nuestra carrera la palabra Gerente o Director, significa que ya tienes una posición “privilegiada”. Sin embargo, quizá llegamos a esa posición por nuestro desarrollo laboral, pero sin saber conducir adecuadamente al recurso más importante de una organización el Recurso Humano. Y es que, si bien no hay duda de tu capacidad respecto […]

¿Cómo mejorar la comunicación de mis supervisores?

Uno de los servicios que más nos solicitan nuestros clientes es el curso de Desarrollo de supervisores, pero creo que la gran mayoría están siempre buscando ayuda (sorprendentemente) para poder mejorar la comunicación de sus supervisores, tanto con los equipos de trabajo como con superiores,  y digo (sorprendentemente), pues siempre he creído ilusamente que la […]

La apremiante necesidad de capacitación para los Supervisores.

Los supervisores son una piedra angular para el avance, crecimiento y correcto desarrollo de nuestra empresa, independientemente si estamos hablando de los líderes que están al frente de la línea de producción, supervisores de ventas o administrativos. Gracias a ellos, los colaboradores pueden desarrollar de mejor manera sus funciones y alcanzar los objetivos claramente, por […]

Mejorar el liderazgo de los supervisores, todo un dolor de cabeza.

Ya sé que es una de las principales carencias de los supervisores y que a usted le generan un verdadero dolor de cabeza. Sabemos que usted como plan de carrera le da la oportunidad al talento interno de crecer, pero ¿qué sucede cuando de la noche a la mañana el «cuate» de todos, el más […]

Por |2017-12-07T21:52:47-06:00diciembre 7th, 2017|Desarrollo de Supervisores|Sin comentarios

Aprenda a manejar los conflictos.

El manejo de conflictos es una de las competencias indispensables para todo supervisor, pues independientemente del giro de la empresa, tenemos que aceptar que somos seres humanos y de pronto, se nos cruzan los cables o sucede algún proceso extraño en la cabeza que empezamos a discutir y pelear por un cantidad de situaciones sin […]

Por |2017-12-07T21:50:56-06:00diciembre 7th, 2017|Desarrollo de Supervisores|Sin comentarios

¿Cómo motivar a tu equipo de trabajo?

Una de las competencias que más devaluamos a la hora de elegir nuevo supervisor de equipo, se llama: Motivación. La motivación entendamos, es la capacidad interna de las personas para poder animarse y avanzar a pesar de todo el entorno. No solo tenemos que hablar de la motivación del equipo de trabajo, sino también la […]

Por |2017-12-07T21:49:50-06:00diciembre 7th, 2017|Desarrollo de Supervisores|Sin comentarios