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Liderazgo Emocional2023-12-20T23:11:21-06:00

Liderazgo Emocional

Objetivos:

  •  Desarrollar habilidades en los líderes. ​
  •  Conocer los estilos de liderazgo.​
  •  Desarrollar habilidades de Coaching.​
  •  Mejorar las habilidades de comunicación.​
  •  Incrementar las habilidades personales del líder. ​
  •  Mejorar el control emocional.​

Dirigido a:

  •  Personal en general en posición de liderazgo.​

Al concluir el curso:

  •  El participante habrá aprendido habilidades necesarias de liderazgo.​
  •  El participante conocerá los distintos tipos de liderazgo y su manejo.​
  •  El participante desarrollara habilidades para el alineamiento vertical y horizontal de sus colaboradores.​
  •  El participante mejorará las habilidades comunicativas para liderar grupos.​
  •  El participante desarrollará nuevas habilidades para la interacción con las personas.​

Módulo 1: Liderazgo. 

Serie de consejos, técnicas y tips para mejorar las habilidades de liderazgo.

  1. 10 vías para convertirte en un gran líder.- una serie de técnicas y estrategias para desarrollo de las habilidades de un gran líder. ​

Módulo 2: IE. 

El caso no es “No” enojarse, sino enojarse con la persona, con la intensidad, en el momento y de la forma adecuada. 

  1. ¿Quién soy? Conócete a ti mismo.​
  2. ¿Qué es IE?. ​
  3. Bases de las habilidades sociales. ​
    1. Autoconciencia.​
    2. Autocontrol.​
    3. Motivación.​
    4. Empatía.​
    5. Habilidades sociales.​
  1. Emociones / Empatía.

Módulo 3: El cristal con el que decides mirar.

Comprendiendo los procesos básicos y elementos de la comunicación, es necesario que las personas entiendan los procesos mentales que la gente sigue, para poder mejorar las relaciones. 

  1. PNL y la realización personal.​
  2. Pilares.​
  3. ¿Cómo percibimos el mundo? y los procesos básicos para la información.​
  4. Rapport.​
  5. Actitud hacia el éxito.​

Módulo 4: Inteligencia emocional y los equipos de alto rendimiento. 

Aprendamos a reconocer y conocer los equipos de alto rendimiento, técnicas para integración y evaluación de los mismos. 

  1. Trabajo en Equipo. ​
  2. Bases del Trabajo en Equipo. ​
  3. Factores del Trabajo en Equipo. ​
  4. Equipos productivos vs. Equipos no productivos. ​
  5. El papel del Líder. ​
  6. Empowerment.

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