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Equipos de alto rendimiento2023-12-19T14:59:13-06:00

Equipos de alto rendimiento

Entrenamiento para la mejora continua de sus equipos de trabajo. Con ello se busca:

  • Alinear a los integrantes de los equipos.
  • Comprender que es un equipo de trabajo.
  • Desarrollar habilidades para generar equipos de trabajo efectivos.
  • Desarrollo de la motivación del equipo.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.Por lo siguiente nos permitimos presentarle los temarios y las propuestas de entrenamiento que se adaptan a sus necesidades:

    “Equipos de Alto Rendimiento”

    Temario que está basado en una metodología de instrucción que parte del entrenamiento presencial, utilizando diferentes técnicas de aprendizaje como role play, mesa redonda, debate, reconocimiento personal, video, entre otras.

Objetivos:

  • Mejorar la armonía entre áreas y colaboradores.
  • Detectar la percepción de cada área.
  • Mejorar el trabajo en equipo.
  • Comprender el beneficio del trabajo en equipo.
  • Mejora en el ambiente laboral.
  • Generar empatía entre los colaboradores.
  • Aprender el trabajo en equipo en base a dinámicas y juegos.

Dirigido a:

– Personal en general.

Al concluir el curso:

– El participante conocerá como lo perciben los demás como área de trabajo.
– La empresa reconocerá las áreas de mayor “oportunidad”
– El participante conocerá los beneficios del trabajo en equipo y el respeto por el mismo. – El participante mejorará su actitud hacia el trabajo en equipo.
– El participante tendrá mayor empatía con la empresa y colaboradores.

Módulo 1: ¿Cómo formamos un equipo de trabajo?.

Aprenderemos a identificar necesidades específicas para formar un equipo de trabajo.

  • a)  ¿Qué es trabajo en equipo?
  • b)  Equipo de trabajo y grupo de trabajo.
  • c)  Definición de proyectos.
  • d)  Rol dentro del equipo.

Módulo 2: Creando confianza en el Equipo.

Aprendamos a reconocer y conocer las técnicas para integración y confianza dentro de un equipo de trabajo.

  • a)  Comportamiento Organizacional
  • b)  ¿Qué afecta a tu equipo de trabajo?
  • c)  Inteligencia Emocional
  • d)  Empowerment
  • e)  Recompense el éxito: Motivación.

Módulo 3: Barreras en un equipo de trabajo.

Reconocer que bloquea, traba o impide un trabajo en equipo efectivo.

  • a)  Dificultades del trabajo en equipo.
  • b)  Comunicación en el equipo de trabajo.
  • c)  Manejo de conflictos.
  • d)  Equipo productivo vs. no productivos.

Módulo 4: Todos somos líderes.

Conocer el perfil de un buen líder y aprender técnicas para la evaluación y retroalimentación.

  • a)  El verdadero líder.
  • b)  Aprendiendo a evaluar.
  • c)  Feedback.
  • d) Feedforward.

Llena el formulario para obtener más información

En breve nuestros ejecutivos se pondrán en contacto contigo

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