Entrevista por competencias

Curso desarrollado en base a una serie de necesidades:

    • Conocer el proceso de entrevista por competencias.
    • Desarrollar las habilidades de entrevista por competencias.
    • Conocer las variantes de entrevista laboral.
    • Generar rapport.
    • Realizar reporte de entrevista laboral.

En base a estas premisas, me permito introducir la propuesta formal del curso:

“Entrevista por competencias”

Temario que está basado en una metodología de instrucción que parte del entrenamiento presencial, utilizando diferentes técnicas de aprendizaje como role play, mesa redonda, debate, reconocimiento personal, video, entre otras.

Objetivo:

  • Aprender a generar el entorno adecuado para una entrevista laboral.
  • Conocer los tipos de entrevistas.
  • Aprender a desarrollar una entrevista por competencias.
  • Desarrollar habilidades de rapport.
  • Mejorar la comunicación verbal y no verbal.
  • Aprender a evaluar y reportar las entrevistas laborales por competencias.

Dirigido a:

  • R.H.
  • Personal en general.

Al concluir el curso:

  • El participante podrá generar el entorno adecuado para entrevistas.
  • El participante reconocerá los tipos de entrevistas.
  • El participante comprenderá las etapas de la entrevista por competencia.
  • El participante desarrollará habilidades de comunicación.
  • El participante podrá evaluar sus entrevistas por competencias.

Módulo 1: Armando el ring.

Desarrollo y establecimiento de las condiciones para una entrevista laboral.

    1. El espacio. 
    2. El tiempo.
    3. El candidato.

Módulo 2: La entrevista laboral por competencias.

Definición de las competencias necesarias para ejecutar una entrevista laboral.

    1. Tipos de entrevistas.
    2. ¿Qué es una competencia?.
    3. La selección por competencias.

Módulo 3: La entrevista por competencias.

La preparación, definición de niveles de competencia y técnicas.

Módulo 4: El proceso de la entrevista por competencias.

    1. Inicio.
    2. Desarrollo.
    3. Cierre.

Módulo 5: Rapport y lenguaje verbal / no verbal.

Todo comunica.

    1. El rapport.
    2. Lenguaje verbal.
    3. Lenguaje no verbal.

Módulo 6: El registro y evidencias.

Cómo dar fe, levantar testigos y reportar, generar conclusiones.

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