Objetivos:​

•  Elaborar adecuadamente planes de capacitación.​
•  Comprender la importancia de detectar necesidades de capacitación adecuadamente.​
•  Mejorar los trabajos de las diferentes áreas de la empresa.​​

Dirigido a:​​

•  Personal de RH​
•  Personal de capacitación.​
•  Personal en general que tenga equipos de trabajo a su cargo.​

Al concluir el curso:​

•  El participante obtendrá habilidades mínimas para realizar un DNC​
•  El participante aplicará métodos para hacer una DNC en su organización.​
•  El participante será capaz de diferencias que metodología es la mejor de acuerdo a las necesidades.

Módulo 1: La relación entre productividad y capacitación.​

Conocer la definición de capacitación y su relación con la productividad.​

• Concepto.​
• Áreas o dominios del aprendizaje.​
• ¿Cómo se relaciona capacitación y productividad?​

Módulo 2: Planeación de la DNC.​

Conocer los pasos a seguir para realizar una adecuada DNC​

• Conceptos Básicos​
• Planeación de la DNC​

Módulo 3: Justificación de necesidades de capacitación.​

Saber cómo realizar una correcta justificación para la capacitación​

• Concepto​
• ¿Cómo identificar la problemática?​
• La alineación estratégica​
• Beneficios esperados​
• Acciones de No entrenamiento

Módulo 4: Metodologías para realizar la DNC.​

Conocer las diferentes metodologías para realizar la DNC​

• PERSONA – PUESTO​
• Competencias Laborales​
• Por proceso​
• Por Problema​
• Por Desempeño​
• Recomendaciones para una correcta DNC​

Módulo 5: Plan Central de Capacitación.​

Conocer los pasos para elaborar el Plan de Capacitación​

• Estructura del Plan.​
• Tipos de Programas​
• Programación​
• Metodologías de Capacitación

Fechas disponibles:

4 y 5 de Febrero 2021

Costo total:

$2,500 pesos más IVA