Entrenamiento en competencias especializadas –

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Objetivos:

  •  Elaborar adecuadamente planes de capacitación.
  •  Comprender la importancia de detectar necesidades de capacitación adecuadamente.
  •  Mejorar los trabajos de las diferentes áreas de la empresa.​​

Dirigido a:​​

  •  Personal de RH
  •  Personal de capacitación.
  •  Personal en general que tenga equipos de trabajo a su cargo.

Al concluir el curso:

  •  El participante obtendrá habilidades mínimas para realizar un DNC
  •  El participante aplicará métodos para hacer una DNC en su organización.
  •  El participante será capaz de diferencias que metodología es la mejor de acuerdo a las necesidades.

Módulo 1: La relación entre productividad y capacitación.

Conocer la definición de capacitación y su relación con la productividad.​

  • Concepto.
  • Áreas o dominios del aprendizaje.
  • ¿Cómo se relaciona capacitación y productividad?

Módulo 2: Planeación de la DNC.

Conocer los pasos a seguir para realizar una adecuada DNC​

  • Conceptos Básicos
  • Planeación de la DNC

Módulo 3: Justificación de necesidades de capacitación.

Saber cómo realizar una correcta justificación para la capacitación​

  • Concepto
  • ¿Cómo identificar la problemática?
  • La alineación estratégica
  • Beneficios esperados
  • Acciones de No entrenamiento

Módulo 4: Metodologías para realizar la DNC.

Conocer las diferentes metodologías para realizar la DNC​

  • PERSONA – PUESTO
  • Competencias Laborales
  • Por proceso
  • Por Problema
  • Por Desempeño
  • Recomendaciones para una correcta DNC

Módulo 5: Plan Central de Capacitación.

Conocer los pasos para elaborar el Plan de Capacitación​

  • Estructura del Plan.
  • Tipos de Programas
  • Programación
  • Metodologías de Capacitación

Duración:

8 horas / Dividido en 2 sesiones de 4 horas

Incluye:

Constancia de participación y DC–3

Fechas disponibles:

4 y 5 de Febrero 2021

Costo total:

$2,500 pesos más IVA